
Découvrez 5 erreurs qui vous coutênt des offres sans que vous le sachiez,
et commencez dès aujourd'hui à aborder vos entretiens avec méthode et confiance.

Vous n’arrivez pas à parler de vous face au recruteur.
Vous connaissez votre métier, vos réussites, votre parcours.
Vous envoyez des candidatures, vous décrochez parfois des entretiens.
Mais une fois face au recruteur, les mots ne viennent pas comme vous le voudriez.
Et souvent, vous vous dites que ce n’est pas grave.
Que vous préparerez mieux le prochain.
Quand vous aurez une offre qui vous plaît vraiment.
Quand vous aurez un peu plus de temps.
Quand vous vous sentirez plus en confiance.
Quand ce sera « le bon poste ».
Cette série audio a été créée pour vous aider à repérer les petites erreurs que l’on ne remarque pas toujours en entretien, mais qui peuvent faire pencher la décision du recruteur vers un autre candidat.
Votre CV fait son travail : on vous appelle. Mais une fois face au recruteur, quelque chose ne passe pas, et la réponse se termine toujours par « nous avons retenu un autre profil ».
C’est souvent la première question. Et vous ne savez jamais par où commencer, quoi dire, ni quand vous arrêter.
Vous avez des compétences, mais face au recruteur, elles restent des mots. Il vous manque les exemples concrets qui font la différence.
« Quel est votre plus grand défaut ? », « Pourquoi vous plutôt qu’un autre ? »… Une seule question inattendue, et tout le reste de l’entretien s’en ressent.
Quand on vous demande si vous avez des questions, vous répondez « non, c’est clair ». Et vous repartez sans avoir laissé d’impression forte.
5 Épisodes Immersifs
100% Offert • Écoute MP3
Vous décrochez des entretiens, mais il n'aboutissent jamais à une offre
Vous perdez vos moyens dès qu'on vous demande parlez-moi vous ou de votre savoir être.
Vous savez ce que vous valez, mais vous n'arrivez pas à le prouver avec des exemples
Une question piège suffit à vous déstabiliser pour le reste de l'entretien
Vous sortez de l'entretien sans savoir si vous avez convaincu
Parce que le problème, c’est que « je verrai bien le jour J » devient vite une habitude. Un entretien sans préparation, puis un autre, puis un refus de plus. À force d’improviser, vous pouvez finir par croire que le problème, c’est vous, alors que ce qui vous manque, c’est simplement une méthode.
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